CF2A vous accompagne dans l’optimisation de vos contributions servant au financement de la formation professionnelle.

Avant le 1er de chaque année, votre entreprise contribue au développement des compétences en versant un pourcentage de la masse salariale de l’année précédente à l’Opérateur de Compétences (OPCO). Cette contribution cruciale pour la montée en compétences de vos équipes, varie en fonction de la taille de votre entreprise :

• 0,55 % pour les employeurs de 10 salariés et moins ;
• 1 % pour les employeurs de 11 salariés et plus.

CF2A vous guide pour mobiliser vos contributions afin de vous garantir le meilleur retour sur investissement de votre plan de développement des compétences.

Pour une gestion efficace et conforme des fonds alloués à la formation, CF2A vous informe et vous conseille de l’analyse des taux applicables jusqu’à la gestion des partenariats avec les OPCO.